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Il responsabile delle risorse umane: Passione in tre atti

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Risorse inumane. Diario segreto di un direttore del personale

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L'età fragile                                    

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LA NUOVA LEADERSHIP IMMOBILIARE: Da capo a guida: come dare valore ai collaboratori, creare un team solido e puntare all'obiettivo "turnover zero"

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